CONSEIL

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Identification des talents

  • Recrutement
  • Evaluation et assessment de cadres et dirigeants

Professionnalisation des équipes RH

  • Organisation de cellule de mobilité interne
  • Mise en place de procédures d’évaluation et de parrainage/coaching interne

Développement RH

  • Elaboration de plan seniors et formation des équipes RH aux entretiens de mi-carrière
  • Gestion des hauts potentiels et motivation des équipes
  • Vision des RH et traitement des problématiques spécifiques