COACHING

Orientation et Bilan

« Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation » Aristote

• Identifier ses talents et ses compétences pour bâtir un projet professionnel réaliste
• Conforme à ses aspirations profondes et à sa vocation personnelle
• Avec un plan d’action et des outils concrets de mise en œuvre

Plusieurs options : d’un simple point carrière à un bilan prospectif professionnel avec possibilité de prise en charge par le DIF

Transition et Outplacement

Une méthodologie efficace pour un retour rapide à l’emploi en 5 étapes

1. Bilan professionnel approfondi pour identifier ses atouts et construire un projet professionnel réaliste et cohérent avec ses attentes et le marché
2. Elaboration des outils de communication : CV, lettres, mailings, utilisation des réseaux sociaux.
3. Formation aux méthodes de recherche d’emploi (cabinets de recrutement, candidatures spontanées, contacts réseau)
4. Entraînement aux entretiens
5. Dynamisation de la recherche et accompagnement sur la durée jusqu’à l’intégration (suivi de la période d’essai)

Evolution et Développement professionnel

Un coaching sur mesure face à des enjeux spécifiques

• Réussir sa prise de poste
• Développer son leadership
• Améliorer sa communication
• S’affirmer au féminin
• Manager son équipe
• Gérer le stress et les conflits
• Créer son entreprise